En 2022, 12.9% des femmes travaillaient dans le secteur du bâtiment, selon la Fédération française du bâtiment (FFB). D'après Marie Blaise, directrice de l'école des métiers du bâtiment Gustave, "il y a plus de femmes aujourd’hui qui osent passer le pas d'aller travailler dans le bâtiment parce qu'on les encourage". Elle rappelle qu’il faut continuer de rassurer les jeunes femmes et de leur donner envie d’intégrer le secteur.
Apprendre à s'orienter, découvrir de nouvelles voies, se poser les bonnes questions… La plateforme "Hello Charly" met les jeunes en position d'acteur pour qu'ils gèrent au mieux leur orientation. Selon Fatma Chouaieb, co-fondatrice d'Hello Charly, la startup EdTech souhaite mettre la technologie au service de l'orientation scolaire et professionnelle. La plateforme utilise notamment les codes et les usages de la jeune génération.
Améliorer son niveau de langue, développer des compétences nécessaires pour son avenir professionnel… Les jobs d'été peuvent constituer une expérience valorisée par les employeurs. Catherine Girerd, responsable des adhérents du Club TELI, préconise "d'adapter ses recherches à son niveau de langue". Travailler à l’étranger est aussi un atout indéniable sur le CV pour mettre en avant son adaptabilité et sa sociabilité souligne Amadou Boyer, conseiller référent emploi au CIDJ (Centre d’information et de documentation de la jeunesse).
Vendre des glaces sur la plage, accueillir des clients dans un hôtel… Il existe une multitude de jobs d’été adaptés à tous les profils. Pour se faire recruter, le Centre d’information et de documentation de la jeunesse (CIDJ) et le réseau Info Jeunes Île-de-France, organise la 30ème édition de la Journée Jobs d’été à Saint-Ouen ce jeudi. Un événement qui permet aux candidats de trouver un emploi en fonction de "leurs profils, leurs compétences, leurs envies et leur niveau linguistique", explique Amadou Boye, conseiller référent emploi au CIDJ (Centre d’information et de documentation de la jeunesse). Il préconise d'ailleurs de s'informer sur les besoins des employeurs pour préparer les entretiens en amont.
Serveur, vendeur de glaces, réceptionniste dans un hôtel… Comment bien choisir son job d'été et surtout, comment parvenir à se faire recruter ? Ces petits boulots ont-ils encore la cote auprès des étudiants ? Comment attirer l'attention d'un employeur ? Pour faire son choix, de nombreux événements sont organisés partout en France pour faciliter les rencontres entre recruteurs et jeunes. À Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis), la 30ème édition de la Journée jobs d'été s'est ouverte ce jeudi. L'occasion pour les jeunes de pouvoir découvrir de nombreuses opportunités. Catherine Girerd, responsable des adhérents du Club TELI, Océane Guinchard, étudiante à la recherche d'un job d'été et Amadou Boye, conseiller référent emploi au CIDJ (Centre d’information et de documentation de la jeunesse), sont les invités de Patrice Boisfer pour en parler.
Irina Capron sort sa "Loupe" pour faire un tour d'horizon des jobs d'été.
Si vous souhaitez trouver un job d'été original, rendez-vous en fin d'émission avec Irina Capron qui vous dit tout dans son "Info en +".
En France, 15 000 postes sont à pourvoir dans le domaine de la cybersécurité et ce chiffre devrait passer à 75 00 d'ici à 2025, selon une étude du cabinet Wavestone, publiée en 2022. Selon Hugues Spriet, co-fondateur d'Oteria Cyber School, les entreprises recherchent des talents disposant d'une "combinaison de compétences techniques et analytiques". Il insiste donc sur la nécessité de créer des écoles pour former ces profils. Selon lui, il suffit d'être curieux et de vouloir utiliser "la tech au service de l'homme", pour se lancer dans cette voie.
C'est le top départ du Forum international de la cybersécurité (FIC), qui se tient à Lille, du 5 au 7 avril. L'objectif ? Construire une société numérique de confiance. Cet événement, majeur en Europe, est aussi l'occasion, pour les visiteurs, de découvrir les nouvelles innovations du secteur et les métiers de la cybersécurité et du digital. Justement, au FIC, les participants peuvent assister à l'European Cyber Cup. Cette compétition de hacking éthique reprend les codes de l'eSport pour mettre en lumière les métiers de la cybersécurité. Pour en parler, Marjorie Paillon reçoit en plateau Clémence Burette, responsable de l'European Cyber Cup et Hugues Spriet, co-fondateur d'Oteria Cyber School. Elle aura bientôt la tête dans les étoiles ! Dans son "Focus", Xavier Terrade dresse le portrait de Sophie Adenot, nouvelle astronaute de l'Agence spatiale européenne. C'est l'un des événements les plus attendus de l'année. Le BreizhCTF, la plus grande compétition de hacking de France, a réuni, les 17 et 18 mars derniers, 600 hackeurs à Rennes. Gaël Musquet revient sur cet événement dans son "Idée derrière la tech".
À la rentrée 2022, près de 2900 femmes étudiaient dans la filière automobile, soit 14% de plus qu'à la rentrée précédente, selon une étude de l'association nationale pour la formation automobile (ANFA), publiée en 2023. Selon Leslie Thibault, co-fondatrice du distributeur de peinture automobile ColorBox, le métier se féminise. Pour intégrer cette filière très dynamique, elles doivent oser et casser les préjugés qu’elles peuvent avoir.
70% des étudiants de la filière automobile ont trouvé un emploi dans les six mois suivants leur formation, en 2021, selon une étude de l'association nationale pour la formation automobile (ANFA), publiée en 2023. Une filière très valorisée selon Leslie Thibault, co-fondatrice du distributeur de peinture automobile ColorBox qui rappelle que 15 000 jeunes intègrent chaque année la formation carrosserie-peinture.
L'automobile est un secteur clé de l'économie française. Mécaniciens, techniciens, carrossiers, vendeurs… La liste des métiers du secteur automobile est longue. Comment intégrer ce secteur porteur à l'heure de la transition écologique et de la relocalisation ? Quelles formations faut-il privilégier ? Dans quelle mesure la filière automobile se féminise-t-elle ? Leslie Thibault, co-fondatrice du distributeur de peinture automobile ColorBox est l'invitée de Patrice Boisfer pour en parler.
Dans sa "Loupe", Mathilde Wessels explique pourquoi le secteur de l'automobile recrute massivement.
En Bretagne, un lycée professionnel forme de plus en plus de femmes en mécanique. Explications à suivre avec Mathilde dans son "Info en +".
Souvent caricaturé dans les séries télé, le métier de médecin légiste implique de côtoyer la mort au quotidien mais cache bien d'autres aspects. Contrairement aux idées reçues, "il passe 80% de son temps à travailler avec les vivants", soulève Anaïs Guillaume Crane, étudiante en 3ème année de médecine. Selon elle, il s'agit d'un métier passionnant qui mêle enquête juridique et formation médicale.
Pour retarder la dégradation du corps d'un défunt et permettre à la famille de garder une dernière image apaisée, les proches font régulièrement appel au thanatopracteur. Ce professionnel intervient avant les cérémonies funéraires pour réaliser les soins d'hygiène et de présentation. Dans ce métier, l’humanité, la rigueur et l’humilité sont de mise. Quentin Ferrand, thanatopracteur, rappelle que ces qualités sont essentielles pour exercer ce métier hors du commun, et qu’il faut aimer travailler seul.