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Trouver l’entreprise idéale comme on trouve l’amour… C’est l'idée très originale lancée par le groupe Onepoint. À l’occasion de la Saint-Valentin, Onepoint a lancé une campagne de recrutement en misant sur l’ambiguïté entre emploi et relation amoureuse. L’objectif ? Recruter 1400 nouveaux collaborateurs. Le Love Bot, un outil d’intelligence artificielle, évalue la compatibilité entre le candidat et le futur employeur. . Selon Stéphane Meunier, directeur talent acquisition chez Onepoint, le recrutement est avant tout une histoire de rencontre.
Tous les jours, L'École du futur et ses experts vous présentent, décryptent et testent pour vous les technologies mises au service de l’éducation.