Durant notre carrière, nous allons changer entre cinq et treize fois d’emplois au cours de notre vie, selon un rapport du Sénat. Entre le télétravail, le nomadisme, le travail collaboratif, l’évolution des carrières et des modes de vie, "la génération de l'agilité" va embrasser un grand nombre de métiers au cours de sa carrière. Cyriaque De Beaumont, le fondateur de GradZ, évoque même le slashing, "le fait d'avoir plusieurs métiers en même temps". Il explique que cette flexibilité constitue un "jeu d'équilibriste" pour les entreprises qui doivent s'adapter rapidement. GradZ a donc pour ambition d'accompagner les entreprises pour les aider à se transformer et attirer les jeunes talents.
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