40% des salariés français sont confrontés à un burn out et un bore out. C'est ce qu'indique une étude d'Ignition Program, une agence de conseil en ressources humaines. Le baromètre révèle aussi que les jeunes, entre 18 et 25 ans, sont plus nombreux à ressentir de l'épuisement et de la souffrance au travail. Pour Céline Attias, fondatrice de la plateforme "Holiwork" et coach professionnelle, le travail chez les jeunes est perçu comme "une transaction". "Ils vont mesurer l'effort qu'ils vont fournir et combien cela leur rapporte", explique-t-elle. Elle estime donc que "la quête de sens est très importante pour les jeunes". C'est une préoccupation qui s'est accentuée avec la crise sanitaire, explique-t-elle.
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